本次高階主管培訓課程以小班制方式進行，約 20 位學員參與。課程採分組討論與體驗式學習設計，透過互動活動、案例討論與情境模擬，讓學員在實際參與中深化領導與管理能力。場地配置可由分組桌型快速調整為淨空空間，讓課程能在講授與動態活動之間靈活轉換，提升整體學習效果。